想立刻辞职，工资会照常发放吗？

立刻辞职未获批准，工资仍应照常发放。依据《劳动合同法》，员工离职单位不发放工资违法。不及时处理可能导致员工权益受损，面临生活困难。
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常见处理方式为向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决，可先尝试举报；若需更正式处理，则申请劳动仲裁。
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立刻辞职未批，工资应发。操作如下：1.与领导沟通，表达辞职意愿并询问原因；2.若沟通无果，向劳动行政部门举报单位违法行为；3.如举报未解决，准备证据申请劳动仲裁；4.仲裁不满，可向法院起诉维护权益。