我的实发工资比应交税工资少了2500，这是怎么回

实发工资少于应交税工资，可能是扣除了某些费用。依据《劳动法》等，需保留工资证据，以便主张权益。若不及时处理，可能影响个人权益及后续维权。
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实发工资有误。操作如下：1.核对工资条与合同，确认差额原因；2.与财务或HR沟通，了解扣款项；3.若无合理解释，收集证据准备维权；4.必要时，向劳动仲裁委申请仲裁。
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处理此问题，可先与单位沟通了解原因，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需考虑证据充分性及自身诉求。