网吧工作不用签合同吗

网吧工作需签合同。依据《劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，未签可能导致劳动关系不明确，权益受损时难以维权。
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网吧工作应签劳动合同，处理方式有协商签订、向劳动监察投诉、提起劳动仲裁等。建议先与网吧协商签订，协商不成再通过法律途径解决。
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网吧工作要签合同。操作如下：1. 与网吧协商，明确劳动合同内容并签订；2. 若网吧拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，要求介入处理；3. 投诉无果时，准备相关证据，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。