拖欠农民工工资属于劳动争议案件吗

拖欠农民工工资确实属于劳动争议案件。依据《劳动法》等相关法律，拖欠工资是违法行为，严重侵害农民工权益。若不及时处理，可能导致农民工生活困难，甚至引发社会问题。
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拖欠农民工工资可这样处理：1. 协商：首先与雇主沟通，尝试达成和解。2. 调解：向劳动调解委员会申请，寻求第三方调解。3. 仲裁：若调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理拖欠农民工工资案件，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择，协商不成可尝试调解，调解无果则考虑仲裁，仲裁不服再提起诉讼。