是否有法律规定每月最长工作时间？

是，每月最长工作时间有法律规定。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每月最长工作时间不得超过规定的二百一十二小时。超时工作可能严重影响劳动者健康，甚至触犯法律。
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常见处理方式为协商或投诉。如工作时间超标，可与雇主协商调整；协商无果则向劳动监察部门投诉，以确保合法权益得到保护。
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有规定。具体操作：1. 与雇主沟通，了解超时原因并协商解决方案；2. 若协商不成，收集加班证据；3. 向当地劳动监察部门提交投诉，并附上证据；4. 等待调查处理，必要时可寻求法律援助。