某某专送急辞不给工资

您若选择到当地劳动局劳动监察投诉美团专送急辞不给工资的问题，根据《劳动法》第五十条，您应准备劳动合同、工作记录、工资条、辞职申请及批准情况等证明材料，以证实您的劳动关系、工作表现及未获工资的事实。这些材料将帮助劳动监察部门更好地了解您的案情，并为您争取合法权益。
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从法律角度看，根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。因此，无论您是否急辞，只要您付出了劳动，美团专送都应支付您相应的工资。若未支付，您有权采取法律手段追讨。
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除投诉和仲裁外，若美团专送有内部调解机制，您可先尝试内部调解。同时，根据《劳动法》规定，您还可直接向法院申请支付令，这是快速解决工资纠纷的一种方式。若情况紧急，选择适合您的解决路径。