在单位拉架被打伤怎么办

被打伤应立即报警并做伤情鉴定。依据《刑法》等，轻伤及以上可追刑责及民赔；未达轻伤，可要求行政处罚及民赔。不及时处理可能导致证据丢失，权益难保障。
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被打伤应对：1. 立即报警，保留证据，确保自身安全。2. 尽快进行伤情鉴定，明确伤害程度。3. 如构成轻伤及以上，配合警方追究打人者刑责，并提起民事诉讼要求赔偿。4. 伤情较轻时，要求公安机关对打人者行政处罚，并协商民事赔偿。5. 若公司不当处理，可申请劳动仲裁维护权益。
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常见处理方式为报警、伤情鉴定、追责与索赔。根据伤情轻重选择追究刑事责任或要求行政处罚，并考虑民事赔偿，必要时申请劳动仲裁。