公司车辆事故误工费

在公司车辆事故中，若员工因事故受伤导致无法工作而产生误工费，根据《工伤保险条例》第十四条，员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，公司通常需要支付这笔费用，具体计算方式可参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，如有固定收入则按收入和时间计算，无固定收入则参考近三年平均收入或相同行业平均工资计算。
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若公司车辆事故中责任方是对方车辆，误工费应由对方车辆的责任人或其保险公司承担。具体操作包括：首先，确保事故责任认定明确；其次，与对方或其保险公司协商误工费赔偿；最后，若协商不成，可通过法律途径解决。
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从法律角度，公司应首先确保员工的安全与健康，及时为员工申请工伤认定；其次，根据工伤认定结果及员工收入情况，合理计算误工费；最后，积极与对方车辆责任人或其保险公司沟通，确保员工获得应有的误工费赔偿。若遇争议，应及时寻求法律帮助，维护员工和公司权益。