职工档案年龄错了怎么办

职工档案年龄错误可申请更正，需遵循相关规定。分析：职工档案年龄错误可能涉及个人信息的不准确，影响个人权益。根据《档案法》及相关规定，个人有权申请更正档案中的错误信息。需准备相关证明材料，如身份证、户口本等，向档案管理部门提出申请。档案管理部门核实后，将依法进行更正。提醒：若错误导致严重后果，如影响退休、社保待遇等，应及时寻求专业律师协助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，处理职工档案年龄错误的方式主要有两种：一是向档案管理部门申请更正，二是通过法律途径维权。选择方式时，若错误较小且不影响个人权益，可选择向档案管理部门申请更正；若错误导致严重后果，且档案管理部门不予更正，可选择通过法律途径维权，如提起诉讼。
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具体操作：1. 若选择向档案管理部门申请更正，需准备相关证明材料，如身份证、户口本、工作单位证明等，向档案管理部门提交书面申请，说明错误情况及更正请求。档案管理部门核实后，将依法进行更正。2. 若选择通过法律途径维权，需先咨询专业律师，了解相关法律规定及诉讼程序。律师将协助收集证据，准备诉讼材料，并代表个人向法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。若判决支持个人诉求，档案管理部门需依法进行更正。在处理过程中，务必保持冷静，理性维权，避免采取过激行为。