单位不配合工伤一次性医疗补助金违法吗

单位不配合工伤一次性医疗补助金违法。依据《工伤保险条例》，工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，单位不配合属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的医疗补助。
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单位不配合违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求配合办理；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况，准备相关证据材料，按程序进行。
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单位不配合时，常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，若单位态度强硬，拒绝配合，建议选择劳动仲裁或诉讼以维护自身权益。