出纳从公司账户里支付工资给我们是否合法？

公司未发工资，出纳从公司账户支付工资合法。法律依据：《相关法律规定》指出，公司用账户发工资不违法，但需符合财务流程。若规避税务，则违法。长期不发工资会影响员工生活，可能导致员工流失和法律纠纷。
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公司未发工资，常见处理方式是协商或法律途径。应先与公司协商，要求发放工资；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，协商不成再诉诸法律。
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公司未发工资，应这样处理：1.首先与公司财务或人事协商，明确工资发放时间，要求尽快处理。2.若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据材料。3.仲裁不成，可考虑向法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，注意保留工资条、银行流水等证据。