我想直接走人，不辞职的话会有什么法律后果？

不辞职直接走人属违法，需承担法律责任。依据《劳动合同法》，劳动者应提前30天通知解除劳动合同，否则单位可按旷工处理，严重影响个人职业记录及未来就业。
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应提前通知或协商。操作如下：1.提前30天书面通知单位，说明离职意向；2.与单位协商，争取双方同意后离职；3.如单位不同意，仍需按法律规定通知后离职，避免旷工记录。
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常见处理方式为提前通知或协商。应提前30天书面通知用人单位，或与单位协商达成一致后离职，以避免不良后果。选择时需考虑个人权益及单位规定。