公司要求加班时间，通宵加班劳动者应该得到什

劳动者通宵加班，按照《中华人民共和国劳动法》规定，应得到相应的补偿。对于工作日加班，应获得不低于工资1.5倍的补偿；若是在休息日通宵加班且未安排补休，则应支付至少2倍的补偿；若在法定假日通宵加班，则补偿标准应为工资的3倍。企业必须遵守相关规定，保障劳动者的合法权益。
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企业为弥补员工通宵加班的辛劳，通常采取补休和支付加班费两种方式。补休适用于休息日的通宵加班，企业应尽快安排；支付加班费则适用于所有加班情况，标准严格按照法律规定执行。企业应根据实际情况选择适当的补偿方式，并与员工进行充分沟通。
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针对通宵加班的劳动者，应得到加班补偿。具体补偿标准如下：1. 工作日通宵加班，支付不低于工资1.5倍的加班费；2. 休息日通宵加班且未安排补休，支付不低于工资2倍的加班费；3. 在法定假日通宵加班，支付不低于工资3倍的加班费。企业必须严格遵守补偿规定，确保劳动者的权益不受侵犯。

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